La délégation spéciale de la commune de Ziniaré a tenu, le lundi 9 juin 2026, sa journée de redevabilité dans la salle des fêtes de la mairie, devant une forte mobilisation des forces vives. L’exercice a permis à l’exécutif communal de présenter le bilan de sa gestion 2025, marquée par une performance remarquable en matière de mobilisation des recettes.
Placée sous le thème « Redevabilité et participation citoyenne : rendre compte pour améliorer les services et dynamiser l’économie locale », cette rencontre visait à informer la population sur la gestion des ressources publiques et à recueillir les contributions des acteurs locaux en vue d’une meilleure orientation des actions futures.
Pour le président de la délégation spéciale, Florent Daboné, cet exercice répond avant tout à une exigence légale. « La loi fait obligation aux conseils des collectivités territoriales de rendre compte de leur gestion aux populations. Rendre compte, c’est aussi créer un climat de confiance entre les gouvernants locaux et les citoyens », a-t-il souligné.
Présidant la cérémonie, le haut-commissaire de la province du Bassitenga, Saidou Guigma, a salué l’initiative de la commune, qu’il considère comme un exemple de gouvernance locale responsable et participative.
Des performances financières au-delà des prévisions
Sur le plan financier, le bilan présenté fait état d’une mobilisation des recettes à hauteur de 110 %. Initialement, la commune prévoyait de collecter 1 milliard 900 millions de FCFA. Au terme de l’exercice, ce sont 1 milliard 950 millions de FCFA qui ont été effectivement mobilisés.
Les ressources collectées ont été prioritairement investies dans des secteurs jugés essentiels pour les populations, notamment l’éducation, la santé et l’accès à l’eau potable.
Les partenaires saluent la démarche
Les partenaires techniques et financiers de la commune ont activement pris part à la journée. Pour Abdoulaye Ouédraogo, coordonnateur général de l’ONG APIL, la reddition de comptes est un outil de responsabilisation citoyenne. « Montrer, après un an, ce qui a été réalisé avec les ressources mobilisées est un gage d’encouragement pour la population. Pour nous, partenaires, c’est aussi l’occasion de mieux comprendre le fonctionnement de la collectivité », a-t-il indiqué.
Les Conseils villageois de développement (CVD), les services techniques déconcentrés et les leaders communautaires ont formulé plusieurs recommandations à l’endroit de l’exécutif communal, notamment en matière d’amélioration de la qualité des services.
Parmi les principaux défis identifiés figurent les insuffisances en ressources humaines, particulièrement dans les services de la commande publique et de la comptabilité. Face à cette situation, la délégation spéciale entend renforcer les capacités et miser sur le personnel pour consolider les acquis.
Micaëlle SAM