Forum national de la jeunesse 2021:La Société Essakane S.A aux côtés des jeunes du Burkina.

L’entreprise minière Essakane S.A est venue échanger avec les jeunes du Burkina ,ce 08 octobre 2021 à la deuxième journée du forum national des jeunes qui se tient du 07 au 09 octobre dans la cité du cavalier rouge.L’objectif c’était de présenter les opportunités d’emploi qu’offre la société et requérir les avis les préoccupations des jeunes

Photo de famille entre les jeunes et les responsables de Essakane S.A

La 8è édition du Forum national de la Jeunesse a ouvert ses portes hier 07 octobre 2021 par diverses communications.Ces communications ont porté sur entre autres  le rôle des jeunes dans la consolidation de la démocratie et la réconciliation, les opportunités des secteurs du numérique,de l’artisanat,de l’agro-sylvo pastoral …

Pour cette deuxième journée les jeunes venus de toutes les régions du Burkina ont  réfléchi autour de leurs préoccupations à soumettre au président du Faso qui aura un échange direct avec eux à la fin du forum prévue pour ce 09 octobre. Les participants ont été répartis en différents caucus pour discuter des sous-thèmes en lien avec le thème central :<<Réconciliation nationale au Burkina-Faso :rôle et place de la place>>.

Les participants en plein travaux

Mais en prélude des travaux , c’est la société minière I AM Gold Essakane qui est passée présenter ce qu’elle fait pour aider  les jeunes burkinabè.L’objectif de leur passage c’est d’evoquer de leurs réalisations,leurs contributions au développement socio-économique du pays et de façon précise sur l’emploi des jeunes.Selon le directeur des ressources humaines la société se met toujours aux côtés des populations à travers plusieurs actions de développement .Elle a accompagné l’Université de Dori dans la mise en place de certaines unités de formation à hauteur de quatre cent(400) millions de francs CFA ,elle est train d’aider l’État à aménager certaines voies.Et chaque année,elle accorde deux bourses canadiennes aux étudiants burkinabè.Les participants ont suivi avec grand intérêt l’exposé du directeur des ressources humaines. Àla phase question,ils ont saisi l’occasion pour interpeller la mine sur la question du recrutement des jeunes et du désenclavement de la région du Sahel.

Nikiema Ida Christelle,une des participantes, s’est montrée satisfaite.<<J’ai trouvé que leur communication était très précise,avec beaucoup de chiffres qu’ils nous ont donnés.Vraiment c’est de les remercier de nous avoir apporté toutes ces informations>>se réjouit -elle . Après la communication la perception des jeunes sur l’entreprise minière a changé selon mademoiselle Nikiema.<< Il y a un mythe qui est tombé parce que avec les explications données,et avec les opportunités données aux burkinabè d’être dans cette société et d’aller se former à l’extérieur.Je pense que le mythe de “ils nous volent où ils nous pillent “. est parti>>a t elle continué.

Abdoulaye Arba, représentant de l’APMP à ce forum a pour sa part apprécié aussi la communication.Cependant il a sa recommandation :<<Que I A M Gold recrute au moins cinq(05) stagiaires parmi les forumistes >>.Et pour ce recrutement, il propose la stratégie suivante :<< On place un panier sur le podium devant tout le monde et demander à ce que tous les participants qui veulent un stage viennent mettre leurs noms dans .Ensuite un volontaire viendra tirer les cinq(05) noms qui feront le stage à Essakane>>.Pour M. Arba , Essakane va marquer l’histoire si elle acceptait sa proposition,et cela pourra aussi inspirer d’autres entreprises.

Lassane OUEDRAOGO

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